Zatrudnianie pracowników oraz ich bieżąca obsługa to bardzo trudne zadanie, którym z reguły zajmuje się wyspecjalizowany dział HR – Human Resources, czyli komórka do zarządzania zasobami ludzkimi. Zatrudnieni rekruterzy oraz osoby odpowiedzialne za formalności wspólnie dbają o to, aby każdy zespół mógł pracować wydajnie, bezpiecznie i z pełną odpowiedzialnością wykonywać swoje obowiązki. Procesy HR to tak naprawdę kilkaset różnych punktów do spełnienia, w których chodzi głównie o sposób zarządzania kadrami, lecz nie tylko. Warto poznać procesy HR nieco bliżej.