gość27.01.2016 17:25

ciekawy artykuł

pracownik z Białej27.01.2016 10:33

Gdzie w Białej lub okolicach jest firma w której pracownik zna strategię firmy i wie co chce zrobić właściciel? Ja takiej nie znam. Pracuję ponad rok i mam robić co mi każą i nie pytać.

młody przedsiębiorca26.01.2016 11:32

Czy każda organizacja ma kulturę organizacyjną? Czy ta kultura jest ma wpływ na zyski firmy?

redakcja portalu28.01.2016 09:27

Tak każda organizacja ma swoją kulturę organizacyjną. Kultura organizacji to system norm, wartości oraz klimat tej organizacji w tym elementy wzajemnego motywowania. To także sposób zarządzania, symbole i schematy poznawcze w tym procedury działania - więc jest to cały system komunikacji wewnątrz organizacji. Nie zawsze jednak istniejąca rzeczywiście kultura organizacji odpowiada osobom decyzyjnym. Często istnieje konflikt pomiędzy wytworzoną oddolnie kulturą a jedynie oczekiwaną ale w żaden systemowy sposób nie budowaną kulturą organizacji. Budowa kultury to długotrwały proces, który może być bardzo trudny jeśli się nie ma doświadczenia.
Oczywiście kultura wpływa na wynik ekonomiczny i nie koniecznie jedynie pozytywnie. Kultura nieuświadomiona decydentom czyli oddolnie tworzona zawsze w długim terminie ogranicza korzyści ekonomiczne organizacji.

gość27.01.2016 17:25

pracownik z Białej27.01.2016 10:33

redakcja portalu28.01.2016 09:59

młody przedsiębiorca26.01.2016 11:32

redakcja portalu28.01.2016 09:27